勞務(wù)輸出（Labor Export）亦稱勞務(wù)出口，通常是指具有某種勞動能力或特長的勞動力人口，以活勞動的形式為外國（外地）或外國（外地）的經(jīng)濟(jì)組織提供某種效用并獲取相應(yīng)報酬的一種社會經(jīng)濟(jì)活動。
勞務(wù)輸出屬于勞動力的空間流動，包括國際勞務(wù)輸出和國內(nèi)勞務(wù)輸出兩種類型。
國內(nèi)勞務(wù)輸出是指勞務(wù)輸出地向勞務(wù)輸入地提供勞動力或者服務(wù)，以獲得經(jīng)濟(jì)收入。國內(nèi)勞務(wù)輸出最初是從農(nóng)村剩余勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移開始興起的，近幾年已逐步延伸到下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中，輸出的流向和組織形式也發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)多樣化的特征。
國際勞務(wù)輸出可以分為兩類：
一、向國外派遣勞務(wù)人員
向國外派遣勞務(wù)人員，即由我國派遣勞務(wù)人員到國外工作。按世界銀行分類，它屬于要素性勞務(wù)，因為他涉及列勞動力這一生產(chǎn)要素在國際間的流動。勞動力流動的形式基本上有兩種：一是移民，即具有勞動能力的人在國與國之間的遷移；二是臨時性勞動力流動，即一國勞動力在國外從事短時期的工作，工作完成后即回國，這是發(fā)展最快，也是最重要的勞動力流動形式，臨時性勞動力流動又有自發(fā)的和有組織的勞動力流動兩種。
目前，我國勞務(wù)輸出基本上采取由國家有組織地派遣勞務(wù)人員出國工作的形式。
二、向國外提供各種服務(wù)
這些服務(wù)從廣義上講也屬于勞務(wù)范疇，世界銀行將此類勞務(wù)稱為非要素性勞務(wù)，因為此類勞務(wù)并非以勞動力這一生產(chǎn)要素形式在經(jīng)濟(jì)中起作用的。一國可向外提供的服務(wù)是多種多樣的，目前在國際上比較重要的有：
1、技術(shù)服務(wù)，即向國外提供技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)指導(dǎo)。
2、國際咨詢，即向國外客戶提供咨詢服務(wù)。
3、國際旅游，即接待外國游客在本國游覽觀光。
4、金融服務(wù)，即向國外提供銀行保險等服務(wù)。
5、運輸服務(wù)，即為國外客戶提供海洋、航空等運輸服務(wù)。
非要素勞務(wù)的提供可以在國外，也可在國內(nèi)(如旅游)，其盈利性一般遠(yuǎn)大于要素勞務(wù)，但較為復(fù)雜，要求勞務(wù)輸出國有較高的技術(shù)水平和較發(fā)達(dá)的第三產(chǎn)業(yè)。目前，發(fā)達(dá)國家是這種勞務(wù)的主要提供者。
目前的國內(nèi)勞務(wù)輸出形勢
黨的十一屆三中全會后，伴隨著改革開放、經(jīng)濟(jì)全球化和世界服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展，我國勞務(wù)輸出事業(yè)得以從無到有、從小到大真正興起并蓬勃發(fā)展起來。特別是上世紀(jì)九十年代以來，在中央“走出去”戰(zhàn)略的指引下，我國勞務(wù)輸出事業(yè)取得了更快的發(fā)展，到2000年已初具規(guī)模，成為我國開展對外服務(wù)貿(mào)易的一個重要組成部分和國際勞務(wù)市場上的一支重要力量。
同時，我國對內(nèi)的勞務(wù)輸出也在逐步發(fā)展成熟。
目前，我國國內(nèi)勞務(wù)輸出規(guī)模較大，種類多樣，有工程性勞務(wù)（建筑等）、技術(shù)性勞務(wù)和城市服務(wù)性勞務(wù)（包括家庭服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、園林、搬運等），尤以工程性勞務(wù)居多。勞務(wù)輸入地區(qū)主要是大規(guī)模開展基本建設(shè)的地區(qū)；勞動強(qiáng)度大、勞動條件差的工礦區(qū)；技術(shù)力量不足地區(qū)（廣大鄉(xiāng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)），以及結(jié)構(gòu)性勞力不足的大城市。勞務(wù)輸出的地區(qū)則主要是廣大鄉(xiāng)村勞動力富余地區(qū)和貧困地區(qū)（邊遠(yuǎn)山區(qū)和災(zāi)區(qū)）。
目前的國際勞務(wù)輸出形勢
21世紀(jì)，在經(jīng)濟(jì)全球化加速的背景下，國際勞務(wù)市場出現(xiàn)了一些新的變化。
首先，經(jīng)濟(jì)全球化促進(jìn)國際勞務(wù)市場需求擴(kuò)大，流動方向呈現(xiàn)多元化。經(jīng)濟(jì)全球化的加快，導(dǎo)致國際勞務(wù)市場出現(xiàn)了兩方面的變化：一方面，在跨國公司擴(kuò)大投資和全球服務(wù)貿(mào)易快速增長的帶動下，全球范圍內(nèi)的人員跨國流動更為頻繁，對外籍勞務(wù)的需求不斷增加，國際勞務(wù)市場規(guī)模將穩(wěn)步擴(kuò)大；另一方面，人員流動的方向日趨多元化，由過去勞務(wù)輸出國向輸入國的單向流動，發(fā)展到雙向流動，許多國家既有勞務(wù)流出也有流入。
其次，人口增長放慢和老齡化導(dǎo)致發(fā)達(dá)國家勞動力短缺。發(fā)達(dá)國家受經(jīng)濟(jì)增長放緩、人口增長放慢甚至負(fù)增長，以及人口老齡化的影響，勞動力供給逐步減少，加之本國勞動力成本不斷攀升，導(dǎo)致對國外勞務(wù)需求逐步增加。
第三，全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整促進(jìn)勞務(wù)需求行業(yè)的變化。隨著科技進(jìn)步和全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，勞務(wù)需求行業(yè)也不斷發(fā)生變化，信息產(chǎn)業(yè)、生物工程、環(huán)保工程、計算機(jī)軟件和硬件、電信、金融、保險、商業(yè)流通、旅游業(yè)等朝陽產(chǎn)業(yè)對勞動力的需求日益增加，并逐步取代了傳統(tǒng)的建筑、紡織、土木工程等產(chǎn)業(yè)，成為新世紀(jì)的主流。另外，醫(yī)護(hù)人員、律師、教師、農(nóng)技人員的需求也在不斷增多。
第四，勞務(wù)需求出現(xiàn)“兩高一低”新特點。一是，高技術(shù)勞務(wù)需求普遍提高，人才短缺?，F(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，對勞動力素質(zhì)的要求越來越高，全球范圍內(nèi)各類技術(shù)人才和管理人才普遍短缺，尤其是一專多能的復(fù)合型人才短缺現(xiàn)象更為嚴(yán)重。二是，發(fā)達(dá)國家的臟、累、險工作由于無人問津，而呈現(xiàn)供給不足的現(xiàn)象。三是，普通勞務(wù)需求呈現(xiàn)下降趨勢，勞務(wù)價格趨低。
第五，一些國家為吸引人才開始放寬移民管制。在技術(shù)人才嚴(yán)重短缺的壓力下，一些國家不得不放寬移民管制，以吸引高技術(shù)人才和專業(yè)人才。
國內(nèi)勞務(wù)輸出的意義
國內(nèi)勞務(wù)輸出是實現(xiàn)勞動力資源合理利用的重要形式，是解決農(nóng)村富余勞動力的出路，對于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、滿足勞動力不足地區(qū)的需求、加速基本設(shè)施建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展都具有重要意義。可以說，大力發(fā)展國內(nèi)勞務(wù)輸出已經(jīng)是時代的大勢所趨。
國際勞務(wù)輸出的意義
新中國成立以來，我國很早就在一些國家開展勞務(wù)合作，派遣了許多勞務(wù)人員，但大多是援外性質(zhì)。我國真正開展勞務(wù)輸出還是在實行改革開放政策以后。目前，我國的勞務(wù)輸出發(fā)展較快，但與世界其它國家相比，差距很大。我國勞務(wù)輸出規(guī)模較小，而且層次不高，基本上還處于單純賺取勞務(wù)費的水平。國際勞務(wù)合作、勞動力輸出對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用較大，主要表現(xiàn)在：
1、增加我國的外匯收入；
2、改善我國就業(yè)狀況；
3、帶動商品出口；
4、學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)；
5、增進(jìn)我國與其他國家人民互相了解和友誼。
所以，我們要重視勞務(wù)輸出業(yè)，它不僅可以增加收入，而且可以通過互相的學(xué)習(xí)、競爭，提高我國的勞動力素質(zhì)。今后，我國必將進(jìn)一步加強(qiáng)國際勞務(wù)合作，以推動對外經(jīng)濟(jì)往來的發(fā)展。
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